Thu hút nhân tài sẽ tăng tính cạnh tranh cho doanh nghiệp
Theo ông Phạm Phú Ngọc Trai, để tăng năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp, việc xây dựng, phát triển và giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cao, đội ngũ lãnh đạo giỏi là vấn đề doanh nghiệp cần chú trọng. Trong cấu trúc nền kinh thì vấn đề nguồn nhân lực là yếu tố chính đóng góp cho sự phát triển và tăng tính cạnh cho doanh nghiệp.
Khi các Hiệp định thương mại quốc tế được ký kết, hàng rào biên giới giữa các nước trong khu vực không còn tồn tại sẽ phát sinh sự chuyển dịch lao động chất lượng cao trong cộng đồng các nước tham gia Hiệp định, điều đó tạo thách thức đối với doanh nghiệp trong thu hút nhân tài.
Nhìn nhận về vai trò của nhân tài và lãnh đạo trong doanh nghiệp, ông Bernd Waltermann, thành viên của Ban Quản trị Tập đoàn BCG Châu Á - Thái Bình Dương cho rằng, ưu thế về con người sẽ là yếu tố quan trọng nhất để tạo dựng nên sự khác biệt về mặt chiến lược trong tương lai.
Hiện nay vấn đề bảo toàn và phát triển nguồn nhân lực trong bối cảnh hội nhập luôn là chủ đề quan trọng đối với các doanh nghiệp. Những thách thức về nhân sự sẽ đòi hỏi một cách tiếp cận và giải quyết vấn đề hoàn toàn mới, không đơn thuần là trả lương cao.
Bên cạnh đó, ông Bernd Waltermann nhấn mạnh tới những nền tảng để đạt được ưu thế vượt trội về con người đó là hoạch định nguồn nhân lực và định hướng chiến lược rõ ràng; đội ngũ tuyển dụng tốt; chương trình quản trị viên tập sự hấp dẫn; hệ thống quản lý công việc hiệu quả; chương trình phát triển nhân tài cho những cán bộ giỏi nhất và có bộ phận nhân sự năng động.
Trong đó, các doanh nghiệp cần chú trọng với việc xây dựng, phát triển và giữ chân nhân tài. Tuy nhiên, phần lớn các doanh nghiệp ở Đông Nam Á, trong đó có Việt Nam vẫn còn loay hoay với bài toán doanh số hàng tháng mà quên đi nút thắt cho tăng trưởng trong dài hạn, chính là chất lượng nguồn nhân lực của doanh nghiệp.
Hội thảo đã đem đến cho các doanh nghiệp một cái nhìn tổng thể về các xu hướng dịch chuyển nguồn nhân lực trong thời gian tới; những điểm doanh nghiệp cần lưu ý và chuẩn bị ngay từ bây giờ trong việc xây dựng kế hoạch phát triển nhân sự trung và cao cấp; những phương pháp thực hành hiệu quả trong công tác tuyển chọn, phát triển và giữ chân nguồn nhân lực tài năng của doanh nghiệp trong tình hình cạnh tranh ngày càng gay gắt hiện nay./.
Tin liên quan
Cà phê đặc sản mới của Phúc Sinh vừa ra mắt đã “cháy hàng”
10:47 | 15/05/2024 Doanh nghiệp - Doanh nhân
Tư tưởng Hồ Chí Minh là nền tảng vững chắc cho doanh nghiệp hội nhập và phát triển
20:36 | 14/05/2024 Doanh nghiệp - Doanh nhân
Home Camera Viettel đáp ứng toàn bộ tiêu chí an toàn thông tin
19:30 | 14/05/2024 Doanh nghiệp - Doanh nhân
Intech Energy sẽ tài trợ 3 hệ thống điện mặt trời mỗi năm cho các điểm trường vùng cao
19:29 | 14/05/2024 Doanh nghiệp - Doanh nhân
Vinamilk: Nỗ lực nhiều hơn để mọi trẻ em được uống sữa
16:24 | 14/05/2024 Doanh nghiệp - Doanh nhân
Gia tăng nguồn lực đầu tư nước ngoài từ cải thiện môi trường kinh doanh
08:05 | 14/05/2024 Doanh nghiệp - Doanh nhân
Khởi công nhà máy may xuất khẩu tại Lào Cai
16:29 | 13/05/2024 Doanh nghiệp - Doanh nhân
Mở thêm chi nhánh tại Thủy Nguyên, HDBank góp động lực cùng mục tiêu lớn của Hải Phòng
15:12 | 13/05/2024 Doanh nghiệp - Doanh nhân
Cảng Hải Phòng tăng cường giải pháp để nâng cao năng lực khai thác
15:11 | 13/05/2024 Doanh nghiệp - Doanh nhân
Hơn 100 doanh nghiệp nước ngoài đến Việt Nam tham dự Vietnam Autoexpo 2024
14:34 | 13/05/2024 Doanh nghiệp - Doanh nhân
Ân hạn vốn gốc tới 5 năm, HDBank “giải nhiệt” cho người mua bất động sản
11:31 | 13/05/2024 Doanh nghiệp - Doanh nhân
Doanh nghiệp Ấn Độ quan tâm, hợp tác với Cảng Long An
22:11 | 11/05/2024 Doanh nghiệp - Doanh nhân
SHB dành hơn 11 tỷ đồng thực hiện nhiều hoạt động xã hội tại tỉnh Điện Biên
10:08 | 11/05/2024 Doanh nghiệp - Doanh nhân
Vấn đề Bạn quan tâm
Tin mới
(Infographics) Kết quả nổi bật nhập khẩu ô tô 4 tháng đầu năm
Chủ động ngăn chặn buôn lậu hàng giả, hàng vi phạm sở hữu trí tuệ
TP Hồ Chí Minh: Hơn 16.000 học sinh không tham dự kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10
Cà phê đặc sản mới của Phúc Sinh vừa ra mắt đã “cháy hàng”
Nữ công chức Hải quan Hải Phòng giành giải xuất sắc tại Hội thi Cán bộ Công đoàn
LONGFORM: Hệ sinh thái Tài chính số- Lấy dữ liệu làm tài nguyên, lấy giải pháp đột phá làm nền tảng
16:55 | 16/04/2024 Megastory/Longform
Infographics: Quá trình công tác của tân Phó Cục trưởng Hải quan Khánh Hòa Nguyễn Văn Cường
22:04 | 05/04/2024 Infographics
Infographics: Quá trình công tác của tân Phó Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan Đinh Ngọc Thắng
13:54 | 27/03/2024 Infographics
Infographics: Quá trình công tác của tân Cục trưởng Cục Hải quan Quảng Nam Dương Xuân Sinh
09:44 | 02/03/2024 Infographics
Ngành Hải quan: Thu ngân sách tháng 4 tăng 4,5% so với tháng 3
10:24 | 05/05/2024 Hải quan