Nhiều vấn đề “nóng” được chất vấn Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuyền

Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuyền. Ảnh internet.

Có lãng phí hay không?

ĐB Trần Quốc Tuấn (Trà Vinh) đưa ra vấn đề có lãng phí hay không khi các trường dạy nghề được tập trung xây dựng cơ sở vật chất nhưng vắng học sinh trong khi doanh nghiệp tuyển lao động không được.

Về vấn đề này, Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuyền thừa nhận đây là một bất cập của ngành, cần phải có giải pháp tháo gỡ. Theo Bộ trưởng, nguyên nhân có phần do nhận thức trong nhân dân và giới trẻ phần đông đều muốn vào trường trung cấp chuyên nghiệp và đại học, không muốn trở thành lao động trực tiếp. Ngoài ra, doanh nghiệp nước ngoài cũng chỉ muốn tuyển thẳng học sinh để tự đào tạo vì chất lượng đào tạo chưa đáp ứng được nhu cầu thực tế.

Đưa ra định hướng giải pháp cho vấn đề này, Bộ trưởng cho biết, Bộ LĐ-TB-XH sẽ đề xuất 2 nội dung quan trọng. Một là khắc phục những hạn chế, bất cập trong đào tạo nghề cho lao động nông thôn từ cơ sở hạ tầng đến đội ngũ giáo viên, phương pháp đào tạo. Hai là, kế hoạch đào tạo của trường dạy nghề phải gắn với thị trường lao động tại địa phương. Theo đó, các trường phải hình thành đội ngũ tư vấn tiếp thị tìm hiểu các doanh nghiệp địa phương cần gì thì đào tạo ngành nghề phù hợp.

Cũng đưa ra vấn đề lãng phí, các ĐB Nguyễn Thành Tâm (Tây Ninh) và Nguyễn Văn Tuyết (Bà Rịa-Vũng Tàu) chất vấn, hiện 83,36% người thiếu việc làm đang sống ở nông thôn, trong khi đó việc đào tạo nghề do hai Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ LĐ-TB-XH cùng quản lý có dẫn đến trùng lặp, đầu tư dàn trải, không đồng bộ gây lãng phí hay không.

ĐB Nguyễn Thành Tâm (Tây Ninh) phát biểu. Ảnh internet.

Bộ trưởng cho biết, đúng là có tình trạng không đồng bộ trong đầu tư công tác dạy nghề tại một số địa phương có lý do một phần bởi Nhà nước chỉ hỗ trợ một phần kinh phí, nên một số địa phương đầu tư chưa đồng bộ.

“Về vấn đề này, sắp tới, Bộ LĐ-TB-XH sẽ đề xuất Chính phủ tổng kết mô hình đào tạo nghề nông thôn, trên cơ sở đó đánh giá và điều chỉnh”- Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuyền cho biết.

Sẽ sớm giải quyết đưa thêm lao động đi xuất khẩu

Liên quan về chế độ người có công, chính sách, ĐB Nguyễn Ngọc Phương (Quảng Bình) và ĐB Nguyễn Lâm Thành (Lạng Sơn) nêu câu hỏi về trách nhiệm của Bộ LĐ-TB-XH khi để cho tình trạng cấp chế độ cho người bị chất độc da cam dừng quá lâu, nhiều người làm hồ sơ khai man thương binh gây tổn thất ngân sách và các vấn đề liên quan đến xét duyệt người được hưởng chính sách tham gia kháng chiến.

Về vấn đề này, Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuyền cho biết, mục tiêu đến năm 2015, 100% người bị chất độc da cam sẽ được hưởng chế độ. Để thực hiện được mục tiêu này, vừa qua Bộ LĐ-TB-XH đã làm việc với Hội Nạn nhân chất độc da cam để rút ngắn quy trình duyệt hồ sơ người bị nhiễm chất độc da cam.

Đưa ra câu trả lời về vấn đề tạm dừng xác nhận chế độ tham gia kháng chiến, Bộ trưởng cho biết, do trước đây quy định về vấn đề này chưa chặt chẽ nên xảy ra hiện tượng gian lận hồ sơ thương, bệnh binh. Đối với hiện tượng khai man hồ sơ thương, bệnh binh, Bộ đã yêu cầu cơ quan điều tra xem xét. Theo báo cáo, qua thanh tra phát hiện trên 1.400 vụ, thu hồi hàng nghìn tỷ đồng. Tuy nhiên, Bộ trưởng cũng cho rằng con số này còn nhỏ so với thực tế.

Một vấn đề nữa cũng dành nhiều sự quan tâm của các ĐB là việc xuất khẩu lao động đối với lực lượng lao động tại 62 huyện nghèo trên cả nước. Theo ĐB Ly Kiều Vân (Quảng Trị), theo Quyết định số 71/2009/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, chỉ tiêu xuất khẩu lao động ở những huyện này trong năm 2009-2010 là thí điểm đưa 10.000 người; 2011-2015 đưa 50.000; 2016-2020 tăng 15% so với giai đoạn 2011-2015.

“Tuy nhiên, đến nay sau gần 4 năm thực hiện đề án, mới chỉ có gần 10.000 lao động ở huyện nghèo đi xuất khẩu lao động. Bộ trưởng cho biết, trách nhiệm này thuộc về ai và hướng giải quyết của Bộ trưởng về vấn đề này?”- ĐB Ly Kiều Vân đặt câu hỏi.

Bộ trưởng LĐ-TB-XH thừa nhận tình trạng này xảy ra phổ biến và để giải quyết vấn đề này, Bộ trưởng cho biết, trong thời gian tới Bộ sẽ phối hợp với lãnh đạo các bộ, ngành liên quan để đưa ra biện pháp xử lý, khắc phục đối với số lượng lao động trên.

Lộ trình lương là đã tính cả hai yếu tố

Đề cập đến vấn đề tiền lương của người lao động, ĐB Trần Thanh Hải (TP. HCM) cho rằng, theo báo cáo của Chính phủ, tình hình kinh tế còn nhiều khó khăn, tuy nhiên trong 4 tháng đầu năm 2013, cầu lao động tăng 0,9% nhưng Bộ LĐ-TB-XH lại xin giãn lộ trình điều chỉnh tiền lương.

ĐB đặt câu hỏi với Bộ trưởng rằng, có cần tính đến sự mong chờ việc điều chỉnh tiền lương của người lao đông trong hoàn cảnh kinh tế khó khăn hiện nay? Trả lời vấn đề này, Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuyền cho biết, hàng năm, theo nghị quyết của Trung ương, Bộ LĐ-TB-XH xây dựng lộ trình quy định tăng lương tối thiểu để các doanh nghiệp có cơ sở căn cứ để trả lương cho người lao động.

Theo Bộ trưởng, năm 2012, khi xây dựng tiền lương tối thiểu vùng, mức cao nhất là trên 2 triệu đồng thì có hai luồng ý kiến. Ý kiến thứ nhất cho rằng tăng mới đáp ứng được nhu cầu sống tối thiểu của người lao động. Còn ý kiến thứ 2 lại cho rằng tăng như vậy là không chia sẻ với doanh nghiệp bởi trong lúc doanh nghiệp khó khăn. Bộ trưởng cho rằng, mức tăng như đã thực hiện là đã tính đến cả hai yếu tố quyền lợi của người lao động và trách nhiệm của doanh nghiệp.

Về chế độ chính sách với người nghỉ hưu sớm, Bộ trưởng cho biết, hiện nay những người về hưu trước năm 1993 hưởng mức lương thấp hơn những người về hưu sau năm 1993 mặc dù cùng một cấp bậc. Theo Bộ trưởng, sau khi đổi mới công tác tiền lương, thực tế là có sự chênh lệch. Do đó, nhiều năm qua, Bộ LĐ-TB-XH đã tham mưu Chính phủ khắc phục vấn đề này và đã có nhiều lần điều chỉnh lương hưu, tăng 134% kể từ năm 2008 đến nay.

Sáng nay (14-6) , Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuyền tiếp tục thực hiện trả lời các chất vấn của các ĐB Quốc hội.

Hồ Huệ