Hải quan Hải Phòng: Đánh giá năng lực 500 công chức
Ban Cải cách hiện đại hóa hải quan (Tổng cục Hải quan) vừa có văn bản thống nhất với Cục Hải quan Hải Phòng về tổ chức đợt triển khai đánh giá năng lực công chức tại Cục vào ngày 10-11/3.
Đợt đánh giá năng lực tại Hải quan Hải Phòng được thực hiện ở 6 lĩnh vực nghiệp vụ chính gồm: Giám sát quản lý, thuế xuất nhập khẩu, chống buôn lậu, kiểm tra sau thông quan, quản lý rủi ro và xử lý vi phạm.
Kỳ sát hạch công chức do Cục Hải quan Hải Phòng tổ chức năm 2016. Ảnh: T.Bình. |
Ngày 28/2, trao đổi với phóng viên Báo Hải quan, lãnh đạo Phòng Tổ chức cán bộ (Cục Hải quan Hải Phòng) cho biết, đợt đánh giá năng lực lần này tại đơn vị có khoảng 500 công chức (không giữ chức vụ lãnh đạo) ở tất cả các đơn vị thuộc, trực thuộc Cục tham gia.
Theo lãnh đạo Phòng Tổ chức cán bộ, để chuẩn bị cho đợt đánh giá năng lực lần này Cục Hải quan Hải Phòng đã tích cực chuẩn bị về ngân hàng câu hỏi, trang thiết bị cơ sở vật chất, hệ thống CNTT… để đảm bảo đợt đánh giá năng lực đạt kết quả tốt nhất. Ngoài ra, Cục Hải quan Hải Phòng cũng thường xuyên phối hợp với Ban Cải cách hiện đại hóa hải quan và các đơn vị chức năng của Tổng cục Hải quan để thực hiện công tác chuẩn bị.
Được biết, trước đây, Cục Hải quan Hải Phòng là đơn vị tiên phong và có công tác tổ chức các kỳ sát hạch công chức quy mô từ vài năm gần đây.
Hải quan Hải Phòng: Nhiều giải pháp giảm thời gian thông quan | |
Chiến công đầu năm của Cục Hải quan Hải Phòng | |
Hải quan Hải Phòng ứng dụng phần mềm Risk Profile trong quản lý rủi ro |
Kỳ sát hạch nhằm giúp cho lãnh đạo Cục và lãnh đạo các đơn vị có được đánh gia chính xác về trình độ, năng lực của đội ngũ công chức để có hướng đào tạo, bồi dưỡng và phân công công việc một cách phù hợp, đảm bảo đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ.
Đặc biệt, trong bối cảnh ngành Hải quan ngày càng phải thực hiện nhiều văn bản quy phạm, quy định của các bộ, ngành, do đó, vấn đề đặt ra cho đội ngũ công chức phải luôn cập nhật thông tin, nâng cao năng lực, trình độ để có được kiến thức vừa chuyên sâu, vừa tổng hợp.
Mặt khác, công tác điều động, luân chuyển cán bộ công chức cũng được ngành Hải quan thực hiện thường xuyên theo quy định, nên việc sát hạch sẽ giúp cho đội ngũ công chức được trang bị kiến thức, kỹ năng nghiệm vụ một cách có hệ thống.
Theo Tổng cục Hải quan, việc tổ chức đánh giá năng lực nhằm tạo phong trào học tập, hình thành ý thức tự học, tự nghiên cứu trong mỗi CBCC hải quan để rèn luyện, nâng cao trình độ chuyên môn, kiến thức nghiệp vụ, qua đó, xác định được thực trạng năng lực chuyên môn của công chức để kịp thời xây dựng kế hoạch đào tạo nhằm bổ sung kiến thức, kỹ năng cho công chức.
Triển khai nhiệm vụ trọng tâm nêu trên, tháng 11/2018, Tổng cục Hải quan đã tổ chức tại đơn vị đầu tiên trong cả nước là Cục Hải quan Quảng Ninh.
Tiếp đó là các đơn vị lớn khác như: Đồng Nai, Đà Nẵng, Bình Dương, TP HCM, một số đơn vị khối cơ quan Tổng cục Hải quan: Cục Thuế XNK, Cục Quản lý rủi ro, Cục Giám sát quản lý về hải quan, Cục Điều tra chống buôn lậu, Cục Kiểm tra sau thông quan, Vụ Pháp chế…
Tin liên quan
Cải cách tiền lương: Vẫn còn nhiều việc phải làm
07:30 | 26/03/2024 Kinh tế
Kho bạc Nhà nước tuyển dụng 601 chỉ tiêu công chức năm 2024
19:11 | 19/03/2024 Thuế - Kho bạc
Tổng cục Thuế tuyển dụng 1.001 công chức trong năm 2024
14:51 | 12/03/2024 Thuế - Kho bạc
Trao thưởng thành tích xuất sắc trong đấu tranh với tội phạm ma túy
17:31 | 18/04/2024 Hải quan
Hải quan TP Hồ Chí Minh: Tạo chuyển biến mạnh mẽ từ phương thức quản lý hiện đại
17:30 | 18/04/2024 Hải quan
Thủ tướng chỉ đạo tiếp tục nâng cao hiệu quả chuyển đổi số trong lĩnh vực hải quan
13:57 | 18/04/2024 Hiện đại hóa hải quan
Hải quan Đà Nẵng triển khai chương trình thí điểm hỗ trợ doanh nghiệp xuất nhập khẩu
11:24 | 18/04/2024 Hải quan
Hải quan Móng Cái-và Hải quan Đông Hưng trao đổi thông tin phối hợp
10:40 | 18/04/2024 Hải quan
5 cục hải quan địa phương trọng điểm phía Bắc ký giao ước thi đua
10:32 | 18/04/2024 Hải quan
Doanh nghiệp không bị truy thu thuế hàng chục tỷ đồng nhờ hỗ trợ của cơ quan Hải quan
16:15 | 17/04/2024 Hải quan
Hải quan Hải Phòng tờ khai luồng Đỏ giảm mạnh
10:55 | 17/04/2024 Hải quan
Hải quan Hà Nam Ninh đối thoại tháo gỡ vướng mắc cho doanh nghiệp
20:29 | 16/04/2024 Hải quan
Hải quan Đà Nẵng: Chia sẻ kinh nghiệm quản trị rủi ro trong lập báo cáo quyết toán
19:44 | 16/04/2024 Hải quan
Trao đổi thử nghiệm tờ khai xuất khẩu với Liên minh kinh tế Á - Âu
10:53 | 16/04/2024 Hải quan
Hải quan TPHCM chủ động ứng dụng CNTT trong công tác giám sát hải quan
21:01 | 15/04/2024 Hiện đại hóa hải quan
Tổng cục Hải quan nỗ lực thúc đẩy tăng trưởng xuất nhập khẩu
19:14 | 15/04/2024 Hải quan
Vấn đề Bạn quan tâm
Tin mới
Luật Cảnh sát biển Việt Nam: Hiệu quả từ thực tiễn
Trao thưởng thành tích xuất sắc trong đấu tranh với tội phạm ma túy
Phát triển thương hiệu mạnh góp phần tăng kim ngạch xuất khẩu
Hải quan TP Hồ Chí Minh: Tạo chuyển biến mạnh mẽ từ phương thức quản lý hiện đại
Người tham gia BHYT đã tăng gấp hơn 2 lần sau 15 năm thực hiện Chỉ thị số 38
LONGFORM: Hệ sinh thái Tài chính số- Lấy dữ liệu làm tài nguyên, lấy giải pháp đột phá làm nền tảng
16:55 | 16/04/2024 Megastory/Longform
Infographics: Quá trình công tác của tân Phó Cục trưởng Hải quan Khánh Hòa Nguyễn Văn Cường
22:04 | 05/04/2024 Infographics
Infographics: Quá trình công tác của tân Phó Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan Đinh Ngọc Thắng
13:54 | 27/03/2024 Infographics
Infographics: Quá trình công tác của tân Cục trưởng Cục Hải quan Quảng Nam Dương Xuân Sinh
09:44 | 02/03/2024 Infographics
Infographics: Quá trình công tác của tân Phó Trưởng Ban Cải cách, hiện đại hóa hải quan Đặng Thanh Dũng
14:53 | 28/02/2024 Infographics