Đào tạo nhân lực để đón đầu cơ hội từ ngành bán dẫn

Ngành công nghiệp bán dẫn cần 10.000 kỹ sư, nhưng Việt Nam chỉ đáp ứng được dưới 20%.

Việt Nam hiện đã đón nhận sự đầu tư của nhiều doanh nghiệp, nhà đầu tư lớn trên thế giới từ Mỹ, Nhật Bản, Hàn Quốc,… đủ lớn để tạo ra hệ sinh thái phát triển của ngành vi mạch bán dẫn, trước hết ở các khâu thiết kế và đóng gói.

Đặc biệt, trong tuyên bố chung của Việt Nam và Mỹ về nâng cấp mối quan hệ lên Đối tác chiến lược toàn diện đã xác định, một trong các nội dung hợp tác chiến lược là về đổi mới sáng tạo, trong đó có phát triển ngành công nghiệp bán dẫn.

Hơn nữa, theo nhận xét của các chuyên gia và doanh nghiệp, Việt Nam đã và đang xây dựng nhiều cơ chế ưu đãi đầu tư hấp dẫn cho các công ty, tập đoàn ngành bán dẫn. Các dự án đầu tư ngành bán dẫn thuộc lĩnh vực công nghệ cao, được áp dụng những ưu đãi cao nhất trong khuôn khổ pháp luật. Việt Nam cũng đã thành lập Trung tâm Đổi mới sáng tạo quốc gia (NIC) và 3 khu công nghệ cao tại TPHCM, Hà Nội và Đà Nẵng. NIC và các khu công nghệ cao sẽ là cầu nối quan trọng để hỗ trợ phát triển hệ sinh thái ngành bán dẫn Việt Nam.

Các hiệp hội vi mạch quốc tế nhận định, nếu làm tốt xu hướng phát triển này, Việt Nam có thể nghĩ đến tự sản xuất chip từ năm 2030 trở đi.

Nhưng theo Bộ Thông tin và Truyền thông, ngành công nghệ thông tin và công nghệ số trong nước cần 150.000 kỹ sư. Tuy nhiên, số lượng hiện mới đáp ứng khoảng 60%. Riêng ngành công nghiệp bán dẫn cần 10.000 kỹ sư, nhưng chỉ đáp ứng được dưới 20%.

Tại họp báo Chính phủ vào ngày 30/9, trả lời câu hỏi về nhân lực chất lượng cao cho ngành bán dẫn trước cơ hội thu hút dòng vốn lớn từ Mỹ sau chuyến thăm của Tổng thống Mỹ và nâng cấp mối quan hệ hai nước, Thứ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư Trần Quốc Phương cho biết, ngành công nghiệp bán dẫn là một trong những ngành công nghiệp đang chiếm ưu thế và đang đón đầu để cố gắng vươn lên, đi đầu, dẫn trước.

Tuy nhiên, theo Thứ trưởng, ngành công nghiệp bán dẫn là ngành hết sức mới nên chúng ta phải có sự chuẩn bị hết sức kỹ lưỡng để đón nhận và phát triển một cách hiệu quả. Trong đó, khía cạnh đào tạo nguồn nhân lực là khía cạnh mang tính chất nền tảng để phát triển ngành công nghiệp bán dẫn. Vì thế, Thủ tướng Chính phủ vừa mới giao cho Bộ Kế hoạch và Đầu tư khẩn trương xây dựng Đề án phát triển nguồn nhân lực trong ngành bán dẫn đến năm 2030.

Qua sơ bộ nghiên cứu, Bộ Kế hoạch và Đầu tư đã đề xuất 3 trụ cột chính đào tạo nhân lực phục vụ cho công nghiệp bán dẫn. Đó là đào tạo đại học với sự hợp tác của 3 đối tác quan trọng là Nhà nước, các viện và các trường đại học, doanh nghiệp trong công nghiệp bán dẫn. 2 trụ cột tiếp theo là đào tạo kỹ sư, người lao động và huy động nhân tài trong lĩnh vực bán dẫn.