Theo dõi sát tình hình lao động tại Đài Loan
(HQ Online)- Trước tình hình kinh tế Đài Loan đang diễn biến xấu, Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động Thương Binh và Xã hội yêu cầu các DN theo dõi sát tình hình người lao động do DN đưa đi làm việc tại Đài Loan.
Cục Quản lý lao động ngoài nước nhận được báo cáo của Ban quản lý lao động Việt Nam tại Đài Loan và thông tin từ các DN về tình hình thị trường lao động nước ngoài, trong đó có lao động Việt Nam tại Đài Loan.
Theo đó, Đài Loan đang bị ảnh hưởng xấu bởi biến động của kinh tế thế giới, dẫn đến việc làm và thu nhập của một bộ phận lao động nước ngoài gặp khó khăn. Đã xuất hiện các nhà máy lớn, đặc biệt là các nhà máy điện tử không nhận thêm lao động nước ngoài theo kế hoạch, thu hẹp sản xuất, cắt giảm giờ làm, nhân lực. Một số lao động Việt Nam đã phải chuyển chủ hoặc về nước trước thời hạn.
Trước tình hình trên, Cục Quản lý lao động ngoài nước yêu cầu các DN chủ động tìm hiểu và theo dõi sát tình hình người lao động do DN đưa đi đang làm việc tại Đài Loan, đặc biệt là tại các nhà máy sản xuất điện tử để kịp thời xử lý, giải quyết, bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho người lao động trong trường hợp bị cắt giảm giờ làm, bị cắt giảm nhân công; DN phải phối hợp với các đối tác và chủ sử dụng tìm việc làm mới cho người lao động tại Đài Loan. Trường hợp người lao động phải về nước, cần giải quyết đầy đủ quyền lợi và có phương án hỗ trợ cho người lao động; Trong quá trình phát sinh và giải quyết vụ việc cần kịp thời báo cáo Cục và Ban quản lý lao động để hỗ trợ giải quyết.
Đối với các đợt tuyển dụng mới, cơ quan này cũng yêu cầu các doanh nghiệp cần kiểm tra tình hình việc làm, thu nhập của nhà máy trước khi tổ chức đưa lao động sang. Trường hợp lao động do DN đã đào tạo và làm thủ tục đưa đi mà bị tạm hoãn xuất cảnh thì DN phải có phương án giải quyết theo hướng giảm thiểu tối đa thiệt hại cho người lao động.