Sẽ có quy định mới về luân chuyển cán bộ lãnh đạo ngành Hải quan
(HQ Online)- Tổng cục Hải quan đã hoàn thiện dự thảo triển khai công tác luân chuyển cán bộ lãnh đạo trong ngành Hải quan và đang tổ chức lấy ý kiến các đơn vị trong Ngành đóng góp cho dự thảo này.
Với mục tiêu đẩy mạnh việc luân chuyển cán bộ lãnh đạo trong quy hoạch nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ lãnh đạo và tạo nguồn cán bộ lãnh đạo lâu dài, dự thảo đã có những điểm mới sau:
Đối với việc luân chuyển cán bộ lãnh đạo cấp phòng, chi cục và tương đương trở xuống, ngoài việc thực hiện các qui định hiện hành của Ngành thì phải chú trọng việc luân chuyển cán bộ lãnh đạo trong qui hoạch để đào tạo, bồi dưỡng theo Nghị quyết 94/NQ-BCSĐ của Ban cán sự Đảng Bộ Tài chính ngày 2-6-2011 nhằm nâng cao năng lực quản lý, điều hành và kinh nghiệm thực tiễn cho cán bộ.
Đối việc luân chuyển lãnh đạo cấp vụ, cục và tương đương, trong Ngành lâu nay chưa thực hiện định kỳ mà chủ yếu theo yêu cầu nhiệm vụ.
Định hướng trong giai đoạn 2011-2015, Tổng cục sẽ chú trọng đến việc luân chuyển lãnh đạo cấp vụ, cục thuộc cơ quan Tổng cục đến các cục hải quan tỉnh, thành phố để đào tạo, bồi dưỡng theo 2 đối tượng sau:
Diện luân chuyển cán bộ lãnh đạo trong quy hoạch để đào tạo, bồi dưỡng: Cán bộ lãnh đạo cấp vụ, cục và tương đương trong ngành Hải quan không quá 50 tuổi đối với nam và 45 tuổi đối với nữ; nằm trong diện quy hoạch chức vụ cao hơn chức vụ đang đảm nhiệm; thời hạn không quá 3 năm; phạm vi luân chuyển cán bộ từ các vụ, cục, đơn vị thuộc cơ quan Tổng cục đến cục hải quan tỉnh, thành phố và ngược lại; luân chuyển cán bộ giữa các vụ, cục, đơn vị thuộc cơ quan Tổng cục; luân chuyển cán bộ giữ các cục hải quan tỉnh, thành phố; luân chuyển cán bộ giữa Tổng cục Hải quan với các đơn vị thuộc Bộ Tài chính.
Diện luân chuyển cán bộ lãnh đạo cấp vụ, cục và tương đương thuộc cơ quan Tổng cục đi bồi dưỡng thực tế tại cục hải quan tỉnh, thành phố, gồm: cán bộ lãnh đạo cấp vụ, cục và tương đương thuộc cơ quan Tổng cục; có thời gian đảm nhiệm chức vụ là lãnh đạo cấp vụ, cục ít nhất 2 năm; chưa qua công tác thực tế tại cục hải quan tỉnh, thành phố; tuổi đời không quá 55 tuổi đối với nam và 50 tuổi đối với nữ; thời hạn luân chuyển không quá 1 năm và phạm vi luân chuyển từ vụ, cục và tương đương thuộc cơ quan Tổng cục đến cục hải quan tỉnh, thành phố.
Nội dung của dự thảo đã được Tổng cục Hải quan gửi đến các vụ, cục, đơn vị thuộc cơ quan Tổng cục; cục hải quan tỉnh, thành phố và Đảng ủy cơ quan Tổng cục Hải quan để lấy ý kiến đóng góp.
T.Hằng