Đảm bảo nhân lực cho giao thương quốc tế
Theo báo cáo “Tương lai nghề nghiệp - Future of job” của Diễn đàn kinh tế thế giới, rào cản lớn nhất của 55,4% doanh nghiệp toàn cầu khi ứng dụng công nghệ mới là nhân sự địa phương thiếu hụt nhiều kỹ năng như quản lý, làm việc với máy móc, thiết bị hiện đại.
Có thể thấy, khi có tư duy và phương thức sản xuất mới, nền kinh tế và các doanh nghiệp phải có nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu mới. Đối với hoạt động xuất nhập khẩu, nguồn nhân lực không chỉ cần đáp ứng về kiến thức, trình độ, ngoại ngữ mà còn phải có kỹ năng giao tiếp, ứng xử với khách hàng quốc tế, đồng thời là kỹ năng về tìm kiếm khách hàng, tìm hiểu thị trường và thị hiếu khách hàng… Hiện nay, nhiều trường đại học đã có những bộ môn chuyên ngành liên quan đến kinh doanh và thương mại quốc tế, tuy nhiên, từ lý thuyết đến thực tế luôn có khoảng cách rất xa, cần sự rèn luyện và học tập kinh nghiệm từ người lao động.
Trên thực tế, chính doanh nghiệp mới là nhân tố chính để tạo môi trường có thể tuyển dụng, đào tạo và giữ chân người lao động bền vững. Theo đó, việc xây dựng môi trường với những điều kiện làm việc, văn hóa kinh doanh, chính sách nhân sự, chính sách đãi ngộ đầy đủ… là điều cần thiết. Đặc biệt, với các doanh nghiệp xuất nhập khẩu, môi trường và cơ sở hạ tầng càng cần có sự đầu tư hiện đại, phù hợp theo xu thế quốc tế nhằm giúp người lao động có thêm “không khí” và động lực để phát huy hết khả năng, sở trường cho công việc.
Trong chỉ đạo mới đây về phát triển thị trường lao động, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã yêu cầu các cơ quan liên quan tăng cường các hoạt động hỗ trợ doanh nghiệp trong việc xúc tiến thương mại, mở rộng thị trường, đa dạng hóa sản phẩm, đa dạng hóa chuỗi cung ứng, mở rộng hoạt động sản xuất, kinh doanh, tạo cơ hội và ổn định việc làm cho người lao động.
Trong bối cảnh kinh tế còn đương đầu với nhiều khó khăn, doanh nghiệp và các cơ quan chức năng cần phải quan tâm hơn đến nguồn nhân lực, còn người lao động cần phải hiểu khó khăn của doanh nghiệp để cùng nhau góp sức duy trì hoạt động, tìm kiếm cơ hội phục hồi và phát triển. Hơn nữa, trong bối cảnh nguồn nhân lực cần tăng cả lượng và chất, việc kết nối giữa nhà trường - doanh nghiệp, doanh nghiệp - cơ sở nghiên cứu là giải pháp cần thiết, giúp hạn chế sự đứt gãy nguồn cung nhân sự chất lượng cao trong tương lai.
Tin liên quan
Xây dựng Việt Nam thành tháp nhân lực toàn cầu để thu hút đầu tư về công nghiệp bán dẫn
23:19 | 24/04/2024 Sự kiện - Vấn đề
Đưa Trung du, miền núi phía Bắc thoát khỏi “vùng trũng” phát triển thương mại
16:02 | 12/04/2024 Kinh tế
Đòn bẩy nâng quy mô kim ngạch thương mại Việt Nam – Lào
14:07 | 10/04/2024 Kinh tế
“Lạc nhịp” hàng không-du lịch
07:45 | 23/04/2024 Người quan sát
Minh bạch tài chính và quản trị
07:35 | 21/04/2024 Người quan sát
Trông giữ xe không dùng tiền mặt
07:53 | 18/04/2024 Người quan sát
Tránh lãng phí khi sáp nhập
10:31 | 16/04/2024 Người quan sát
Tấn công mạng và chuyển đổi số
08:48 | 15/04/2024 Người quan sát
Cộng hưởng nhờ thương hiệu
06:29 | 14/04/2024 Người quan sát
Niềm tin gia tăng
09:48 | 10/04/2024 Người quan sát
Cấp thiết đầu tư cho an ninh mạng
08:55 | 08/04/2024 Người quan sát
Chủ động hơn phương án cho các kỳ nghỉ
06:35 | 07/04/2024 Người quan sát
Bắt đối tượng chuẩn bị xuất trái phép 150.000 USD qua biên giới
20:47 | 04/04/2024 An ninh XNK
Chuyện không nhỏ ở đô thị!
07:51 | 03/04/2024 Người quan sát
Mở lối xuất khẩu trứng
13:54 | 31/03/2024 Người quan sát
An toàn và bảo mật công nghệ cho chứng khoán
08:31 | 27/03/2024 Người quan sát
Tin mới
Quản lý dòng tiền từ hợp tác giữa ngân hàng và cơ quan Hải quan, Thuế
Khơi thông dòng chảy pháp luật, nhưng điều kiện kinh doanh vẫn tạo rào cản
Vì sao hơn 100 phương tiện vận tải của Việt Nam bị lưu giữ ở Trung Quốc?
Nghệ An: Bắt giữ đối tượng đang vận chuyển 1 bánh heroin và 1.600 viên ma túy
ĐHĐCĐ SHB: Mục tiêu lợi nhuận tăng 22%, chia cổ tức 5% tiền mặt và 11% cổ phiếu
LONGFORM: Hệ sinh thái Tài chính số- Lấy dữ liệu làm tài nguyên, lấy giải pháp đột phá làm nền tảng
16:55 | 16/04/2024 Megastory/Longform
Infographics: Quá trình công tác của tân Phó Cục trưởng Hải quan Khánh Hòa Nguyễn Văn Cường
22:04 | 05/04/2024 Infographics
Infographics: Quá trình công tác của tân Phó Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan Đinh Ngọc Thắng
13:54 | 27/03/2024 Infographics
Infographics: Quá trình công tác của tân Cục trưởng Cục Hải quan Quảng Nam Dương Xuân Sinh
09:44 | 02/03/2024 Infographics
Infographics: Quá trình công tác của tân Phó Trưởng Ban Cải cách, hiện đại hóa hải quan Đặng Thanh Dũng
14:53 | 28/02/2024 Infographics